案情回顾

2020年9月8日，某公司与某保险公司签订了《意外伤害及医疗保险合同》，为雇员购买了保险，院某为员工之一。2020年9月10日，院某在工作时被切割机皮带轮绞伤，造成右手中指、无名指近节指节断裂。某公司将院某送到医院治疗并向保险公司报案。院某将某公司以提供劳务者受害纠纷起诉至法院，要求赔偿相关损失。经法院判决，某公司赔偿9万余元。某公司赔偿后，以曾为院某投保意外伤害险为由，起诉至法院，要求保险公司支付保险赔偿金9万余元。

判决结果

法院审理后认为，根据《中华人民共和国保险法》第三十九条规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。建筑施工企业作为投保人为劳动者投保团体意外伤害险，该保险的受益人只能是劳动者或其近亲属。提供劳务人员在工作中发生人身伤亡事故，建筑施工企业以投保人身份主张意外伤害保险金，变相成为该保险受益人，有违立法目的，与法律规定相悖。因此，本案中，某公司作为投保人，没有向保险公司主张保险理赔的权利。某公司作为原告主体不适格，法院遂驳回了原告的起诉。

法官说法

用人单位为员工购买保险通常有两种，一种是团体意外险，一种是雇主责任险，两个险种虽然理赔条件都是发生意外伤害，但是受益人存在明显区别，团体意外险的受益人应为被保险人，雇主责任险的受益人为用人单位。

法条链接

《中华人民共和国保险法》

第三十九条 人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。

原标题：《以案释法丨公司为员工购买团体意外险，为何无法理赔？》